工伤赔偿是一次性赔偿吗?

2022年4月10日工伤赔偿评论452

我们都知道发生工伤,对于职工来说或多或少都会造成一定的生活营销,甚至是对整个家庭的生活影响,为了降低因为职工收受工伤对以后生活经济等各方面的的影响,单位或保险基金会对工伤劳动者给予一定的赔偿,那么这个工伤赔偿是一次性赔偿吗?关于这些问题,西安律师咨询网收集了相关资料,西安工伤律师团队为您做详细解答。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

工伤赔偿是一次性赔偿吗? 工伤赔偿并不是一次性赔偿。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

因为工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,一次性补偿金一般无法对受害者或其遗属的生活给予足够保障,所以,除了支付一次性补偿金以外,还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿,如按月发放的伤残抚恤金,对受害者供养的遗属支付的长期抚恤金,直到他们失去供养条件为止。>>西安工伤赔偿标准一览表最新文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

根据法律规定,由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。若职工因工致残的,享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

经工伤职工本人提出,该职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

工伤赔偿是一次性赔偿吗? 可以一次性工伤赔偿的支付情形:文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

按国家规定办理工伤退休的人员非因工死亡及1~4级伤残职工(不含一次性支付工伤保险待遇且工伤保险关系终止人员)停工留薪期满后死亡的,按照全市上年度职工月平均工资6个月的标准发给丧葬补助金,不再支付丧葬费,一次性救济金按照死者生前最后一个月养老金或伤残津贴的15个月标准计发。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

1、与企业建立或形成劳动关系的人员在符合国家规定的试用期内非因工死亡的,按规定发给丧葬费及一次性救济金。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

2、与企业建立或形成劳动关系的人员在借调工作期间非因工死亡,借调双方有约定的,由约定的责任主体按规定发给丧葬费及一次性救济金;借调双方对此未作约定的,由原企业按规定发给。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

3、与企业协议保留劳动关系但未与其他用人单位形成劳动关系的人员非因工死亡的,由协议保留劳动关系的企业按规定发给丧葬费及一次性救济金。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

4、与多个用人单位建立或形成劳动关系的人员非因工死亡,其死亡待遇不得重复享受。按规定发给的丧葬费及一次性救济金由各用人单位分担。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

5、企业职工及个人养老人员下落不明后被人民法院依法宣告死亡的,按规定发给丧葬费及一次性救济金。失而复归者,已领取的丧葬费及一次性救济金予以追回。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

6、与企业建立或形成劳动关系的人员被判处刑罚但未与企业解除劳动关系,在执行刑罚期间非因工死亡的,由企业按规定发给丧葬费及一次性救济金。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

7、企业退休(职)人员及个人养老人员在继续就业期间非因工死亡的,按规定发给丧葬费及一次性救济金。一次性救济金计发基数按最后一个月领取的养老金标准确定。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

综上所述,关于工伤赔偿是一次性赔偿吗,相比大家都已了解,如果职工的伤残是由于工伤事故导致的,那么单位就应该对其进行赔偿,而且是一种长期性的赔偿,有时候按规定还需要按月支付工伤职工一定数额的伤残抚恤金。更多工伤相关知识咨询西安律师咨询网西安工伤律师团队。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/566.html

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